Выдаваемый документ
Сроки
Стоимость оценки 1РМ
- стоимость оценки одного рабочего места от 1 000 рублей;
- сроки: от 14 рабочих дней;
- выдаваемый документ: отчёт аккредитованной лаборатории, декларация соответствия условий труда.
Обратите внимание: итоговая стоимость СОУТ в Москве, как и в других регионах России, зависит от ряда показателей и рассчитывается индивидуально для каждого предприятия.
Свяжитесь с нами, мы изучим ваши потребности и подготовим полный расчёт проведения процедуры.
Наш Центр организовывает проведение специальной оценки условий на предприятии в условиях современного темпа жизни. Мы знаем, как важно время, поэтому предлагаем самые оперативные сроки выполнения СОУТ. Ведь время - деньги!
Специальная оценка условий труда (СОУТ) включает:
- оценку условий труда, выявление вредных и/или потенциально опасных условий рабочего процесса;
- степень влияния определённых показателей на состояние здоровья работающего;
- оценку применения средств защиты.
Данная процедура действует с 2014 года. Она пришла на смену существовавшей ранее аттестации рабочих мест и прописана в ФЗ № 426 от 28 декабря 2013 года.
Этапы работы с нами:
- Расчет количества рабочих мест, согласование стоимости, сроков СОУТ.
- Заключение договора на проведение СОУТ с аккредитованной лабораторией.
- Регистрация вашей организации во ФГИС (присвоение специального идентификационного номера).
- Сбор необходимой документации.
- Идентификация потенциально опасных и вредных факторов (исследования, проведение замеров на предприятии).
- Определение степени вредности.
- Утверждение отчета по результатам СОУТ.
- Подготовка декларации соответствия условий труда.
Проходить оценку обязаны все компании, производственные предприятия независимо от формы собственности, численности сотрудников и сферы деятельности.
Административный штраф при отсутствии, нарушении СОУТ достигает 100 000 рублей. Кроме того, отсутствие СОУТ может повлечь за собой приостановку работы предприятия на срок до 90 дней. Причём штраф может наложить не только трудовая инспекция, но и Роспотребнадзор, а также прокуратура.
Причиной для наложения штрафа могут стать как жалобы работников, несчастный случай, произошедший на производстве, так и результаты плановой и внеплановой проверок и уловки конкурентов.
Основная задача оценочных мероприятий - выявить вредные и опасные факторы условий труда и изучить их влияние на здоровье работников. Ведь комфорт, стабильность, безопасность рабочего процесса являются основными условиями качества работы, выполнения профессиональных обязанностей.
Данный мониторинг даёт возможность:
- проконтролировать, соответствуют ли рабочие места действующим нормам и стандартам законодательства РФ;
- поддержать условия труда на должном уровне;
- освободить организации, компании от уплаты страховых взносов.
Чаще всего состав комиссии по СОУТ определяется первым лицом (руководителем) и включает:
- инженера по охране труда;
- представителя профсоюза;
- начальника структурного подразделения, в котором будет проходить оценка рабочих мест.
По результатам оценочных мероприятий составляют карту освидетельствования - своеобразный отчёт, подтверждающий соответствие условий, в которых работают сотрудники, существующим нормам и стандартам. Документ, который передают в Пенсионный фонд РФ, обязательно содержит реквизиты СНИЛС сотрудников, что облегчает проверку, когда нужно назначить льготную пенсию.
Закон регламентирует периодичность проведения подобных мероприятий. Оценка проводится один раз в 5 лет. Вместе с тем оговаривается ряд условий, когда следует провести внеплановую процедуру. Такие меры принимаются после переоборудования рабочего места или других существенных изменений. Например, если:
- были созданы новые рабочие места;
- были получены соответствующие предписания от Трудовой инспекции;
- изменились технические процессы, сырьё, материалы, СИЗ, используемые в работе;
- на производстве произошёл несчастный случай.
Увеличение числа исков от работников потерявших доплаты, пенсии и компенсации (в 95% случаев работник выиграет дело в суде).
Получение предписания о необходимости провести СОУТ.
Административная ответственность в виде штрафов и приостановки деятельности компании до 90 дней.
Как правило, приказом первого руководителя о создании комиссии в ее состав включают:
- инженера по охране труда;
- представителя профсоюзного органа;
- начальника структурного подразделения, где планируется проведение освидетельствования рабочих мест.
